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La capacitación de los líderes emergentes para el liderazgo establecido

Un pastor de Nueva Jersey entrena y asesora a una nueva generación de líderes dentro de su propia congregación, proporciona caminos para obtener las credenciales de las AD.

Pasando de la conciencia a la acción, Spencer Click, pastor principal de Calvary Lighthouse  en Nueva Jersey, está buscando y educando de manera intencional nuevos líderes ministeriales dentro de su propia iglesia.

Click es nativo de Ohio, se graduó de North Central University en 1999 y pastoreó en Minnesota, California y Virginia como pastor de niños y pastor ejecutivo antes de que se le pidiera que sirviera en Calvary Lighthouse.

Poco después de mudarse de Virginia a Nueva Jersey en 2017, Click terminó su doctorado en liderazgo de servicio y desarrollo de equipos en Bethel University en St. Paul. Su doctorado siguió a su graduación del Seminario Teológico de las Asambleas de Dios con una maestría. Para su tesis doctoral, Click escribió sobre capacitar a los miembros del equipo para que pasen de ser seguidores a líderes emergentes, y de líderes emergentes a líderes establecidos.

«Como pastores, desarrollamos seguidores, pero no somos muy buenos en el desarrollo de líderes», dice sobre la razón por la que eligió el tema de la tesis. «Las iglesias deben concentrarse en levantar ministros o habrá escasez», continúa.

Al darse cuenta de que Calvary Lighthouse también necesitaba personal calificado para desempeñar varios roles ministeriales, decidió poner su tesis en acción. En septiembre de 2023, Click comenzó una clase los miércoles por la noche, utilizó el plan de estudios de Global University, para ayudar a los congregantes con un llamado al ministerio a buscar credenciales ministeriales.

Mediante el uso de la guía del facilitador proporcionada por Global University, se estableció una base para la clase. A partir de ahí, Click construyó una vía clara para que todos los de su clase cumplieran con los requisitos para obtener credenciales a través de las Asambleas de Dios.

Click, quien sirve en la iglesia junto con su esposa, Heather, dijo que identificó a los posibles asistentes de dos maneras. En primer lugar, comenzó a buscar a aquellos que habían demostrado una «disposición poco común para servir» y los invitó a explorar aún más sus dones ministeriales a través de la clase. En segundo lugar, dice que «lanzó una amplia red» y preguntó a aquellos que llamaban Calvary Lighthouse su hogar si ellos también tenían algún interés en unirse.

En pocas semanas, se habían inscrito en la clase 17 personas. En los siguientes meses, 12 completarán el trabajo del curso, seis de los cuales buscarán credenciales a través de la Red de Ministerios de Nueva Jersey, dos de los cuales permanecerán como personal pastoral, y dos de los cuales se sienten llamados a misiones de tiempo completo.

Uno de los graduados es jesús Ortega, un miembro de la junta de la iglesia que ha hecho la transición para servir como pastor de la escuela secundaria y buscará la licencia y eventualmente la ordenación a través de las Asambleas de Dios. Dice que la clase en realidad lo ha preparado para convertirse en pastor y lo ha ayudado, no solo en su ministerio, sino también en su vida personal.

«La clase realmente ha dado vida a la Biblia y me ha ayudado a conectar puntos que antes no había hecho», dice. «También me ha ayudado a responder las preguntas que los estudiantes de secundaria tienen sobre la Biblia. Puedo responder porque conozco la historia.

Continúa diciendo que Click ha sido un gran maestro, y va más allá con notas, explicaciones claras y un componente adicional de tutoría.

Click dice que el desarrollo del liderazgo y la mentoría son importantes para él como pastor y que toma su modelo de mentoría directamente de las Escrituras.

«Algunos líderes pueden pensar que si las personas quieren ser asesoradas, las buscaran. Pero si nos fijamos en lo que dice la Biblia, en los ejemplos de fuertes relaciones de mentoría en la Biblia, veremos que los líderes establecidos deben perseguir a los líderes emergentes e iniciar esa invitación al ministerio», afirma.

Cita los ejemplos de Jesús y la búsqueda de cada uno de los doce discípulos, la búsqueda de Pablo a Timoteo y la búsqueda de Josué por parte de Moisés. Aclara que la relación tiene que ser recíproca para que funcione, no se puede forzar, pero a menudo comienza por «identificar a las personas que tienen potencial y son fieles en el servicio y luego ayudarlas a explorar sus dones ministeriales».

Si bien es Dios quien llama a alguien al ministerio, dice, es el trabajo del líder establecido alentar, apoyar y sacar de los líderes emergentes la plena realización de su llamado.

Clicks dice que la clase de Global University ha sido una manera maravillosa de iniciar a hombres y mujeres en el ministerio, pero también podría usarse de manera fácil para aquellos que simplemente quieren enriquecer su estudio de las Escrituras o mejorar sus habilidades ministeriales existentes.


Ashley B. Grant

Ashley B. Grant tiene una maestría en Servicios Humanos, Consejería Matrimonial y Familiar de Liberty University y es consejera cristiana acreditada a través de la Asociación Estadounidense de Consejeros Cristianos. Grant también posee certificaciones en consejería en crisis de embarazo y capacitación de vida avanzado. Ashley es cuarta generación de hijos de predicadores de las Asambleas de Dios y tiene una hija y tres hijos.